Geçen haftanın başlığı “NİÇİN İŞLERİMİZİ BÜYÜTMELİYİZ?”idi. “Büyümek değer yaratmanın ve o değeri realize etmenin yoludur. Ama büyümeyi hak etmek lazım, akıllı davranmak lazım; bu nasıl olacak?” diye girişte sordum ve Bill Canady’nin Panikten Kârlılığa: Değer Yaratmanın, Geliri Artırmanın ve İşinizi 80/20 Prensibiyle Büyütmenin Yolu yani From Panic to Profit: Uncover Value, Boost Revenue, and Grow […]
Geçen hafta İtalya’da katıldığım Mille Miglia klasik otomobil yarışlarını yazdım. İlk defa 1927’de yapılan bu klasik otomobil yarışı çok cazip, zira katılan araçların sadece 1927-1957 yılları arasında üretilmiş olması gerekiyor, yani benden bile bir nesil evvel. Bu seçilmiş otomobillerin katıldığı start tam bir geçit resmi, şölen oluyor. Hayatta her şey, her an rekabet olmamalı, bazen de akışa […]
Geçen hafta GELASSENHEİT yani RIZA Wilhelm Schmid, Mutsuz Olmak kitabından yola çıkarak yaş alırken sakin kalabilmek konusunu detaylı inceledim. Gelassenheit kavramıyla bence yazar, RIZA yani TESLİMİYET demek istiyor, ama Türkçe tam karşılığını bulmak zor; sakin veya dingin olmak, yoksa hayatı olduğu gibi kabullenmek mi? RIZA hali; hayatın her anını, tüm iniş çıkışlarını, tüm gerçekliğini olduğu […]
Geçen hafta konumuz reklamlarla ilgili idi. Dr. Roberth Heath, deneysel psikoloji ve bilişsel nörobilimdeki en son araştırmaları kullanarak REKLAMLARI GÖRMEZDEN GELMENİN, reklamlara hem bilinçaltı hem de yarı bilinçli düzeyde daha büyük bir güç kazandırabileceğini ortaya koymuş. “Bilinçaltını Ayartmak” eserinde de reklamların günlük kararlarımızı ne kadar etkilediğini ve bunun gerçekleştiğinin ne kadar az farkında olduğumuzu göstermeyi […]
Geçen hafta konumuz WEF 2025 RAPORU idi. WEF’in Future of Jobs raporunda küresel ölçekte işlerin %22’si ortadan kalkacak veya yeniden şekillenecek, mevcut becerilerin %39’u ise güncelliğini yitirecek. Yani tekrarlayan ve otomasyona açık süreçler içeren meslekler kaybolacak veya değişime uğrayacak, deniyor. Bu konuyu etraflıca tartışan Forbes yayınlarından çıkan yeni bir kitap var: 12 HABITS OF VALUABLE […]
Geçen hafta Duygusal Zeka geliştiricisi Daniel Goleman’ın Cary Cherniss ile birlikte yazdığı Optimal isimli kitaptan yola çıkarak, duygusal zekânın yalnızca iş hayatında değil, günlük performansımızda da belirleyici bir faktör olduğunu üzerine yazdım. Üstün Performansı Her Gün Göstermek, bu kitabın alt başlığı; yazarlar, duygusal zekânın yalnızca krizde değil, sürdürülebilir başarı için sürekli olarak geliştirilmesi gerektiğini ortaya […]
Geçen hafta Yıldız Holding Satın Almak Liderleri Çalıştayında yaptığım konuşmayı yazıya dönüştürerek paylaştım. Çalıştayda Yıldız Holding’de sürdürülebilir büyümeyi destekleyecek, inovasyonu tetikleyecek ve satın almayı geleceğe taşıyacak temel konular belirlenerek üzerine projeler çalışıldı. Konuşmamda satın almaktan geleceği inşa eden bir stratejik fonksiyon olarak bahsettim. Çünkü satın almak artık; • İnovasyon üretmek, • Veriyle konuşmak, • Sıfır […]
2024’ün son çeyreğinde yaptığımız 4 günlük HİNDİSTAN GOYAMIZI’da yaşadıklarımız son üç haftadır paylaşıyorum. Hindistan GOYA yazılarımın sonuncusuna geliyoruz. Biliyorsunuz bu eski bir gezi yazısı serisinin daha çok gecikmeden yayınıdır. Ben postlarımı anlık değil, blog yazılarımın duyurusu olarak kullanıyorum. Pakistan’daki fabrikamızı da faaliyete geçirmek niyetindeyiz. Üçüncü yazıda yani geçen pazar, Hindistan’ın orta büyüklükteki şehirlerinden biri olan Lucknow’u […]
Geçen hafta, 2024’ün son çeyreğinde yaptığımız 4 günlük HİNDİSTAN GOYAMIZ’da yaşadıklarımızı yazmaya başladım. Kuzeyde Pencap ve Haryana eyaletlerinin ortak başkenti Chandigarh’da fabrikamız var. Önce New Delhi’ye uçtuk, pladis’in merkezine uğradık, oradan Chandigarh’a fabrikaya geçtik. Oradan Lucknow şehrine geçip Goya yaptık. Sonra Agra’ya uçup yine Goya ve Tac Mahal ziyaretiyle seyahatimizi bitirdik. Diğer seyahat yazılarımdan da […]
YARINKİ YAZIMIN BENZERİ YOK Geçen hafta röportaj konuğum vardı. Kale Grubu Başkanı ve CEO’su ZEYNEP BODUR OKYAY’la yaptığım röportajı yayınladım. Zeynep Hanım’ın söylediklerinden bazı başlıklar şöyleydi: -Sanayileşmeden kalkınmanın olmayacağını işiterek büyüdüm. -Ailemizde kız, erkek çocuk diye ayrımcı bir bakış açısı yoktu. -İtalyan Lisesine kendi isteğimle ve biraz da babamla ters düşerek girdim. -Kalebodur Seramik Budur, […]
