Geçen hafta konumuz WEF 2025 RAPORU idi. WEF’in Future of Jobs raporunda küresel ölçekte işlerin %22’si ortadan kalkacak veya yeniden şekillenecek, mevcut becerilerin %39’u ise güncelliğini yitirecek. Yani tekrarlayan ve otomasyona açık süreçler içeren meslekler kaybolacak veya değişime uğrayacak, deniyor.
Bu konuyu etraflıca tartışan Forbes yayınlarından çıkan yeni bir kitap var: 12 HABITS OF VALUABLE EMPLOYEES: YOUR ROADMAP TO AN AMAZING CAREER yani Değerli Çalışanların 12 Alışkanlığı: Muhteşem bir kariyer için yol haritanız. Yazarlar, kitap boyunca bir nüansı anlatmışlar:
• Hangi davranışlar bizi sıradan bir çalışan olmaktan çıkarıp vazgeçilmez kılar?
• Geliştireceğimiz hangi alışkanlıklar, kendi potansiyelimizi açığa çıkarmamıza hizmet eder?
Günümüzün iş dünyasında şirketler sadece görevini yapan değil, sistemleri iyileştiren, sorunları öngören ve takım arkadaşlarına ilham veren çalışanlara ihtiyaç duyuyor. İşte geçen haftaki yazımda bu çalışanların sahip olması gereken temel alışkanlıkları ele aldım. Yazımın özet vidyosu ve linki ekte.
Yarınki yazımda ise şu soruya cevap arayacağım: “İSTEDİĞİNİZ DİLİ 3 AYDA KONUŞABİLİR MİSİNİZ?”. Aşkın öğrenmek diye bir şey varmış. Kısa sürede yeni beceriler öğrenmek, modern dünyanın ruhuna ayak uydurmak ve hızına yetişmek isteyenler için bir gereklilik olduğunu söylüyorlar. Yapay zekaya sordum; önce yanlış anladı niyetimi aşk, meşk derken ciddi olduğumu görünce şöyle toparladı 😊 .Aşkın öğrenmek: Aşkın kelimesini bu bağlamda “daha üst düzey” ya da “ultra öğrenmek” gibi ileri, sıra dışı, derin bir öğrenim tecrübesi olarak düşünebilirsiniz. Hazır mısınız aşkın öğrenmeyi öğrenmeye? O zaman hepinizi yarın saat 11.00’de tüm platformlarda bekliyorum.
Yazımın tamamı: https://muratulker.com/degerli-calisanlarin-12-aliskanligi/
