Fast Company’de bildiğiniz üzere bana sorulan sorulara cevap veriyorum. Ağustos/Eylül 2022 sayısı dijital okumaya açıldı. Aşağıdaki linki tıklarsanız cevabını bulacağınız sorular şöyle: Davostan neler öğrendim?Beyin göçü hakkında ne düşünüyorum?Yüksek enflasyon ortamında iş yapmanın zorlukları?Tüketicilere artık neyi sormalıyız?El Corte Ingles’den aile şirket adına hangi dersleri çaıkarabiliriz?Ödüllendirme için ofise gelmek gerekli mi?Kripto param var mı? İşte link: https://fastcompany.com.tr/dergi/murat-ulker-isletmeler-gercek-kar-pesinde-olmali/
NANTUCKET OCAKBAŞI SOHBETLERİNDE NELER KONUŞTUK? GEREKEN KURALLARA UYARAK ANALİTİK DÜŞÜNMEK VE ÇALIŞMAKTIR! MUTLAKA RÜZGARDAN HIZLI OLMALIYIZ. Bu tür toplantılarda herkes aklına ne gelir, ne sormak isterse sorar. Ben de durumu özetleyip düşüncelerimi açıkladıktan sonra soru cevap şeklinde ilerlemeyi tercih ederim. Hem soru alırım, hem soru sorarım. Size bir örnek olarak işlerimizin özelinden imtina ederek son […]
İşverenlerin sadece %22’si çalışanlarının ofiste tam zamanlı olmasını istiyor. Çalışanlar ise performanslarının daha görünür olduğunu düşünerek ofise dönmek istiyor. Sanırsam bu “çaba”nın ödüllendirildiği bir sistemi benimseyenler için! Ben çalışma arkadaşlarımdan hiçbir zaman bana izin için müracaat etmelerini istemedim. Sadece iki prensibim vardı:1. Ben arayınca size ulaşabileyim.2. Sizin işinizi bana sormasınlar.Yıldız Holding’de mevcut KPI (APG) ek […]
ESKİDEN “YENİ İŞ KURALIM” DENMEZDİ Richard Hall ve Rachel Bell “Start-up’lar, Pivot’lar ve Pop up’lar: İşinizi Kurarken Başarılı Olmanın Yolları” isimli bir kitap yazmışlar. Bu kitabın Türkçe çevirisine bir önsöz yazmam isteğini kabul ettim. Bu sayede de kitabı kısa sürede okur eksik kaldığım bir şey varsa tamamlarım diye düşündüm. Aslında bu önsöz yazma işini de biraz bu yüzden sevdim. […]
Türkiye’nin önemli yönetim strateji uzmanlarından Dr. Yılmaz Argüden Bey daha önce yazdığı Geleceği Şekillendirmek kitabını güncelleyerek yeniden bastı. Çok da iyi yaptı çünkü bu kitap özel ve kamu kurumlarında çalışan yöneticiler, stratejistler için önemli bir kaynaktır. Raflarda sürekli olması hepimizin yararınadır. Argüden Bey kitabında yaşam kalitesi ile yönetim kalitesi arasında bağlantı kurarak “yönetim kalitelerimizi” yükseltmek […]
“Davos 2022’de Ciddi Hesaplaşma Dünya Ekonomik Forumu (World Economic Forum, WEF), merkezi İsviçre’nin Cenevre kentinde yer alan uluslararası bir vakıf. 1971 yılından bu yana her yıl İsviçre’nin Davos kasabasında bu Forum toplantısı yapılıyor. Forumun amacı başlarda uluslararası anlaşmazlıkları çözmek için bir platform sağlamak ve vizyon genişletmekmiş. Siyasi liderler foruma ilk kez 1974 yılında davet edilmişti. Kaç yıldır “ha katılayım, ha gideyim, bu yıl […]
ÇOK GEÇ OLMADAN BUSINESS TRENDS IN PRACTICE; THE 25 TRENDS THAT ARE REDEFINING ORGANIZATİONS (UYGULAMADA İŞ TRENDLERİ; KURULUŞLARI YENİDEN TANIMLAYAN 25’TEN FAZLA TREND)YAZAR VE STRATEJİST BERNARD MARR,BU TRENDLERİN SOSYAL VE TEKNOLOJİK NEDENLERİNİ VE ETKİLERİNİ AÇIKLIYOR. İş sahipleri, iş liderleri ve bilhassa üst yöneticiler için mutlaka okunması gereken bir kaynak diye düşünüyorum. İş geliştirme ve inovasyon için gelmek […]
murat ülker Önce konumuz pazarlıklardı, sonra yabancı kültürden insanlarla birlikte çalışmak ve iş yapmak konusunda görüşlerimi aktardım, bugün benzer bir konuda bazı görüşlerimi paylaşmak istiyorum: Yabancılarla Ortaklık!? Eğer bir yabancı ile ortaklık yapıyorsanız tabii ki farklı kültürler devreye giriyor. Ama önce bir ortaklık olduğu için ortaklığı oluşturan temel dinamiklere bakmak lazımdır. Aynı sektörden firmalarla yatay […]
Yabancı kültürlerden insanlarla birlikte çalışmak zorundaydım ben küçük yaştan beri, bu çeşitlilik tecrübe devşirmeye velhasıl tekamüle çok yardımcı olur. Kültürel farklılıklar iş yaşamını nasıl etkiler, sonuçları ne olur, bu tamamen sizin tutumunuza bağlıdır. Peki kültürel farklılıkları göz ardı etmek mümkün mü? Kültürel farklılıkların gözardı ederek global bir şirket yönetemezsiniz. Başarılı olmanız için bu şarttır. 8 […]
Bugün size pazarlık yapmanın sırlarından bahsedeyim. Mesela Godiva pazarlığından nasıl galip çıktık? Paramız yetmediği halde İsviçreli üreticiden bir makineyi nasıl aldım? Endüstriyel kader nedir? Bu sorularımın cevaplarını yazıda bulacaksınız. İş hayatında pazarlık kaçınılmazdır. İşinizi sürdürebilmek için gereken en elverişli fiyatı karşı tarafa kabul ettirmek zorundasınız. Takdir edersiniz ki bugüne kadar küçük, büyük birçok firmayla, her […]
