Fast Company dergisinde okur sorularını cevaplamaya devam ediyorum. Haziran-Temmuz sayısı dijital okumaya açıldı. Bu sayıda aile şirketleri, kurumsallaşma, Z kuşağı, Startup iş modeli, yeni nesil liderlerde aradığım özellikler gibi konularda fikirlerimi beyan ettim. Röportajın tamamını aşağıda okuyabilirsiniz. Yararlı birşeyler söyleyebildiysem ne mutlu bana… Kaynak: Bu yazı Fast Company Türkiye websitesinden alınmıştır. “Kurumsallaşma” deyince insanlar şirketin […]
Fast Company dergisi okurları her sayıda merak ettikleri soruları sormaya devam ediyorlar. Bende dilim döndüğünce cevap vermeye gayret ediyorum. Nisan-Mayıs 2021 sayısı için gelen sorular ve benim verdiğim cevaplar dijital okumaya açıldı, aşağıdaki linkte bulabilirsiniz. Mesela Aile Anayasası ile ilgili ne düşünüyorum? Merak ediyorsanız, buyrun linke
“Hiç Oylama Yaparak Karar Almadım”murat ülker Bana sorarsanız bazen görev, bazen hayatınızın bir evresi, ama muhakkak bir büyük sorumluluktur. Artık neredeyse sadece yönetim kurulu üyesiyim. Hatırlarım ilk teklifi amca dediğim babamın bir arkadaşından almıştım. Sosyal hayatta başarılı, 80’li yıllara göre muazzam yurtdışı networku olan birisiydi. Yabancı sermayeli, o zamanlar moda olan bir “Dış Ticaret” şirketi […]
