organizasyon

Geçen hafta konumuz kurum kültürü idi. Seven Deadly Sins of Organizational Culture (Kurumsal Kültürde İşlenen Yedi Büyük Günah) isimli kitaptan yola çıkarak  organizasyonların başarısını veya başarısızlığını belirleyen bu önemli unsuru inceledim. Yazar kurum kültürünü insan davranışlarını şekillendiren temel faktör olarak değerlendiriyor. Organizasyonun kültürü iş yerindeki insanların davranışları üzerinde büyük bir etkiye sahiptir, diyor. Sağlıklı bir […]

İŞLERİ DÜZELTMEK İÇİN HIZLI HAREKET EDELİM Bugün yine ilginç bir kitaptan yola çıkarak önem verdiğim bir konuya değineceğim. Move Fast and Fix Things: The Trusted Leader’s Guide to Solving Hard Problems (Hızlı Hareket Edin ve İşleri Düzeltin: Güvenilir Liderin Zor Sorunları Çözme Kılavuzu), kitabı okuyuculara işlerini yönetmede yardımcı olmayı ve organizasyonel değişim yolculuğunda onlara rehberlik etmeyi amaçlıyor.

En çok okunanlar

GELİŞMELERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN KAYIT OLUN

GELİŞMELERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN ABONE OLUN