Çarşamba günleri yayınlamaya dikkat ediyorum. Yarın konuğum bu kez kıymetli arkadaşım, dostum Ali Koç. Çok soru sordum o da sağ olsun hiç yakınmadan cevap verdi. Cevaplardan çok istifade ettim. Mesela Fenerbahçe başkanlığı ona ne kattı, neye mal oldu? Niye maçlarda göremiyorum? Spor kulübü liderliği ve iş dünyası liderliği arasındaki farklar neler? Liderlik tarzınız ne? Türkiye […]
YILDIZ HOLDİNG KURUMSALLAŞIYOR! Kökleri Asım- Sabri kardeşlerin 1944 yılında Ülker ile başlattığı bisküvi imalatına dayanan bir aile şirketi olan Yıldız Holding, herhalde öyle de kalacak, bugün hem ülkesinde hem de globalde kategorilerinde başa güreşiyor. Bugün Yıldız Holding kurucusu olarak benim, görevi devrettiğim yönetim kurulu başkanımız yeğenim Ali Ülker bey ve kıdemli yöneticimiz, CEOmuz Mehmet Tütüncü […]
Prof. Dr. Ali Atıf Bir Hoca’nın “Türkiye’nin Linkedin Tabanlı İş Dünyası Etkileyicileri” çalışması referans kaynağı olacak görünüyor. Bu arada başarının bir formülü, herkese uyacak bir yanıtı var mı bilmiyorum… Yine de uzun yıllardır iş hayatımda gördüğüm bir şey varsa o da işin daha iyi yapılmasına odaklananların, kişisel başarıya odaklananlardan daha çok yol kat ettikleridir. Bir […]
Fast Company’nin şubat-mart sayısı bir süre önce online okumaya açıldı. Bu sayıda; Şirket yönetiminde hız felaket mi? Kibirli liderin temel özellikleri nelerdir? Yeni girişimlerden hangileri dikkatimi çekiyor? Tersine delegasyon nedir? Nakit akışının önemi nedir? sorularına cevap verdim. İlginizi çekeceğini düşünüyorum. Linkini buraya bırakıyorum. https://fastcompany.com.tr/dergi/dunya-kupasindan-aldigim-dersler/ Dünya Kupası’ndan aldığım dersler Dünya Kupası’ndan aldığım dersler
Liderlik türleri, yönetim biçimleri hakkında bu zamana kadar sizinle birçok yazımı paylaştım. Bu sefer de yöneticilik biçimlerini tartışan ve benden bahsedilen bir yazı çıktı karşıma. Beta lider diyorlar bana… Bilmem bizim ekip ne der 😊 Merak ederseniz detayı yazıda: https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/beta-yoneticiler-in-alfa-yoneticiler-out/686042 Linkedin postum: https://www.linkedin.com/posts/mulker_beta-y%C3%B6neticiler-in-alfa-y%C3%B6neticiler-activity-7042070879937191936-eNwy
Geçen hafta karar verme konusunda yazdım. Karar vermenin bireysel, kurumsal, hem de kamu otoriteleri yönünden bir değerlendirmesini yaptım. Yönetici olarak verdiğimiz her karar hem kendi hayatımızı hem de başkalarının hayatlarını etkiliyor. Bu kararlar nasıl alınmalı; veriye ya da sezgiye dayalı mı yoksa tecrübeye dayalı mı olmalı, hızlı ve etkili karar almanın yolları neler, bunlara değindim. […]
“Dijital Liderin Diğer Liderden Çook Farkı Var” başlıklı yazımda Ram Charan’ın “Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age, Rekabetçi Avantajı Yeniden Düşünmek-Dijital Çağ İçin Yeni Kurallar” isimli kitabını özetlerken https://muratulker.com/y/dijital-liderin-diger-liderden-cook-farki-var/ bir bölümünde dedim ki:“Evet yeni dünya yeni kurallar, digital liderlerin farkı, belki yeni duyduğunuz terimler; ekosistem, üstel büyüme, dijital platform, sosyal motor, algoritmalar […]
Bugün size ünlü yönetim danışmanı Ram Charan beyin ” Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age, Rekabetçi Avantajı Yeniden Düşünmek-Dijital Çağ İçin Yeni Kurallar” isimli kitabını özetlemek istiyorum. Charan kitabın girişinde “Amazon, Facebook, Google ve Alibaba gibi bir düzine dijital dev neden/nasıl bu kadar hızlı büyüdü? Egemenlikleri devam edecek mi? Diğer şirketlerin onlara […]
