NANTUCKET OCAKBAŞI SOHBETLERİNDE NELER KONUŞTUK? GEREKEN KURALLARA UYARAK ANALİTİK DÜŞÜNMEK VE ÇALIŞMAKTIR! MUTLAKA RÜZGARDAN HIZLI OLMALIYIZ. Bu tür toplantılarda herkes…
İşverenlerin sadece %22’si çalışanlarının ofiste tam zamanlı olmasını istiyor. Çalışanlar ise performanslarının daha görünür olduğunu düşünerek ofise dönmek istiyor. Sanırsam…
ESKİDEN “YENİ İŞ KURALIM” DENMEZDİ Richard Hall ve Rachel Bell “Start-up’lar, Pivot’lar ve Pop up’lar: İşinizi Kurarken Başarılı Olmanın Yolları” isimli bir kitap yazmışlar.…
Türkiye’nin önemli yönetim strateji uzmanlarından Dr. Yılmaz Argüden Bey daha önce yazdığı Geleceği Şekillendirmek kitabını güncelleyerek yeniden bastı. Çok da…
“Davos 2022’de Ciddi Hesaplaşma Dünya Ekonomik Forumu (World Economic Forum, WEF), merkezi İsviçre’nin Cenevre kentinde yer alan uluslararası bir vakıf. 1971 yılından bu yana her yıl…
ÇOK GEÇ OLMADAN BUSINESS TRENDS IN PRACTICE; THE 25 TRENDS THAT ARE REDEFINING ORGANIZATİONS (UYGULAMADA İŞ TRENDLERİ; KURULUŞLARI YENİDEN TANIMLAYAN 25’TEN…
murat ülker Önce konumuz pazarlıklardı, sonra yabancı kültürden insanlarla birlikte çalışmak ve iş yapmak konusunda görüşlerimi aktardım, bugün benzer bir…
Yabancı kültürlerden insanlarla birlikte çalışmak zorundaydım ben küçük yaştan beri, bu çeşitlilik tecrübe devşirmeye velhasıl tekamüle çok yardımcı olur. Kültürel…
Bugün size pazarlık yapmanın sırlarından bahsedeyim. Mesela Godiva pazarlığından nasıl galip çıktık? Paramız yetmediği halde İsviçreli üreticiden bir makineyi nasıl…
Bugün HBR Türkiye’de LinkedIn hesabında “Aile Şirketleri: Geleceğe Uzanan Değer Oluşturmak” başlıklı bir etkinlik ve HBR Türkiye Genel Yayın Yönetmeni…
Aile İşimizde Öğrendiklerim Sır Değil, Paylaşıyorum!