İş Hayatı

“No-man” – Bir işi yönetmek

LinkedIn

Bir işi yönetiyor olmak, Dehşan Ertürk bey için karar verebilmek ve uygulamak demek, bunu güzel bir örnekle açıklamış. Sonra bir yöneticinin nasıl etkili kararlar alabileceğini anlatıyor.
Dehşan bey; kendi tecrübemle ekleyebileceğim kaçınılması gereken konu ise “tersine delegasyon”dur. Yani kendimiz vermemiz gereken kararı, yöneticimize verdirerek sorumluluktan sıyrılma çabasına girmektir, diyor ve devam ediyor; Organizasyonlar “No-man”ler ile doludur. Yani yapmayalım, değiştirmeyelim diyenlerle. “Yes-man”ler ise azınlıktadır…

Dehşan Bey’in makalesini okumak isterseniz postumun linki aşağıda:

https://www.linkedin.com/posts/mulker_leadership-decisionmaking-winningculture-activity-6972975779571748864-z-PI?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

YORUM YAZIN