Kadının toplumdaki rolüyle iş hayatındaki rolünü birbirinden ayırmamak gerektiğine inananlardanım. Hayatım boyunca gördüm ki kadının olduğu yerde huzur, başarı, azim, anlayış, moda tabirle empati var. Dolayısıyla CEO’muz Mehmet Tütüncü Bey’in, kendisine doğrudan raporlayan kadın yönetici oranının yüzde 40’a ulaşmasından duyduğu memnuniyeti çok iyi anlıyorum. Nasıl ki herkes evinin önünü süpürse sokaklar tertemiz olur denir, bizler de evlerimizde, işlerimizde, toplumsal hayatta kendi çevremizden sorumluyuz. Bu anlayışı her yerde anlatmalı, yaşamalı ve teşvik etmeliyiz. Birlikte çalışıyoruz, birlikte üretiyoruz, birlikte gelişiyoruz. Daima anca beraber, kanca beraber diyoruz. Fırsatlar, ücretler, sorumluluklar söz konusu olduğunda da birlikte hareket etmeli, eşit olmalıyız. Bu konuda Yıldız Holding Kadın Platformu’nun girişimleri olduğunu görüyor, ilerlemekte olduğumuz rotadan büyük memnuniyet duyuyorum.
http://msuite.prnet.com.tr/HTML_Link/01886_20220307_161958234.html#