Kahtı rical: Tüm kritik kadroları Kifayetsiz Muhterisler doldurdukları için yetişmiş insanlara yer kalmamasının yarattığı sosyal kriz.
Bahattin Aydın bey günümüzde ve eskiden beri var olan bu sorunun şirketlerde nasıl giderilebileceğini açıklarken ben de acaba aileler çocuklarını yetiştirirken bu yöntemlerden ne kadar istifade edebilirler diye düşündüm. Zira yetenek yönetimi doğru yapıldığında ortaya muazzam sonuçlar çıkıyor veya tam tersi bir şekilde çok iyi yeteneklerden vasatın altında sonuçlar alınabiliyor. Bu nedenle yetenek konusu toplumumuzun her zaman en önemli gündem maddelerinden bir tanesi olmalıdır. Çünkü, geleceği belirleyen bu yetenekler; yeteneğin geleceğini belirleyen ise bizler olmalıyız.
Teşekkürler Bahattin Aydın bey. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6969207480614572032/
Bahattin Aydın’ın makalesini okumak için: https://www.linkedin.com/pulse/gelecek-i%25C3%25A7in-yetenek-mi-bahattin-ayd%25C4%25B1n/?trackingId=VJP1gvdnQHG47coGsRNDDg%3D%3D