Bahattin Aydın beyden yine bir şeyler öğrendim ve hatta bunları iş hayatımdan ziyade sosyal ve manevi hayatıma uygulamaya da karar verdim.
Peter Senge hiç tereddüt etmeden “öğrenmenin tersi ölmektir, yok olmaktır.”
Acar Baltaş, “kusur gidere gidere mükemmelleşemeyiz” diyor. Kusurlarımızı gidererek vasatı yakalarız, rekabetin çok çetin olduğu bu dönemde fark yaratmak için işimizi güçlü yanlarımızın üzerine inşa ederek geliştirmeliyiz, denilirken, acaba manevi hayatımızda ve sosyal İlişkilerimizde kusur ve günahlarımızı giderirken aynı zamanda daha iyiyi hedefleyerek, bize en uygun olanı en hızlı şekilde geliştirerek bir “salih amel” iyi iş (good deed) benimseyip, ilerleyebilir miyiz?
Alçakgönüllü liderlerin en önemli özellikleri, yeni bir bilgiyi hazine bulmuş gibi heyecanla karşılarlar. Üstelik bunu kimden öğrenirlerse öğrensinler.
Öğrenmek yapmaktır, yani ne yapacağımızı bilemediğimiz durumlarda ne yapacağımızı bilmektir, uygulamadır.
Haydi öğrenme haritanızı çıkarınız;
1. Potansiyel özelliklerimi nasıl daha çok kullanabilirim?
2. Geliştirmem gereken özelliklerimi nasıl geliştirebilirim?
… örneklerle izah etmiş Bahattin bey!
Bahattin Bey’in postunu ve makalesini okumak isterseniz: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6971708707084615682/